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transparent Philosophie und Vision
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transparent Über Asproma Nik Mayer
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  • Werdegang 1975 bis heute
  • Arbeitsprinzipien
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  • und der Mensch Nik Mayer
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transparent Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
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transparent Prozess- und Qualitätsmanagement-
systeme bis
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Projektmanagement
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  Werdegang 1975 bis heute

2007 transparent

Gründung Asproma Nik Mayer GmbH
Selbständige Beratungstätigkeit für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Prozess- und Projektmanagement

     
2001 - 2009   Leiter Qualitätssicherung, Projektleitungen in einem KMU der Lebensmittelbranche
transparent Prozessüberwachung
  Umgestaltung des Kontrollsystems
  Schulung der Linienmitarbeiter
  Projektleitung Unternehmenszertifizierung nach BRC Standard
  Rezertifizierung nach ISO 9001:
2000 sichergestellt
     

2000 - 2001

  Head of Manufacturing, (75 MA)
Herstellung von Druckfarben
transparent Umsetzung des Masterplanes für den Standortausbau bis und mit Baubewilligung realisiert
  Neuorganisation der Produktion
     

1998 - 2000

  Leiter Qualitätsmanagement und Technischer Betriebsleiter (50 MA)
Kosmetikbranche
transparent Leitung Teilbereich Produktion und Umsetzung neue EDV-Gesamtlösung (ERP)
  Bestehendes Qualitätsmanagement verfeinert
  Verbesserungsprozess systematisiert
     

1991 - 1998

  Leiter Produktion und Technik (150 MA)
Fruchtsaft- und Getränkebranche
transparent Restrukturierung der Produktion (von 6 auf 2 Standorte)
  Iniziierung und Erarbeitung eines Qualitätssicherungs-Systems, Projektleitung bis und mit Zertifizierung nach ISO-Norm 9001
  Projektleitung zur Einführung der aseptischen Abfüllung von Fruchtsäften und Getränken (120 Mio Einheiten pro Jahr) für zwei verschiedene Verpackungssysteme (Kartonverpackungen und PET Flaschen)

 

   
1975 - 1983
und
1986 - 1991
  Betriebsleiter (70 MA)
Fruchtsaft- und Getränkebranche
transparent Gesamtleitung des Unternehmens mit einem Jahresumsatz von CHF 60 Mio während einer Übergangsphase
  Drei Produktionslinien für die Heissabfüllung von Fruchtsäften und Getränken vollständig erneuert; Verdoppelung der Produktionskapazität bei gleichbleibender Anzahl von Arbeitsplätzen
  PPS-System aufgebaut
  Warenlieferung nach dem Just-in-time-Prinzip organisiert
  Folgedessen Lagerkosten für Rohstoffe und Verpackungsmaterial massiv reduziert
  Konzept für die Qualitätskontrolle erarbeitet und umgesetzt, Analyselabor von Grund auf neu eingerichtet
  Energiesparkonzept erarbeitet und umgesetzt; Energieeinsparung von 30 % realisiert
     
1984 - 1985   Geschäftsleiter (10 MA)
Fruchtsaftgetränke und landw. Genossenschaft
transparent Einzelne Geschäftsbereiche unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten analysiert und beurteilt
  Aufgrund dieser Beurteilung einzelne Bereiche stillgelegt
  Verhandlungen mit interessierten Partnern geführt und erfolgreich zum Abschluss gebracht

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